נקסט-פוינט - בוטיק גיוס והשמה מותאם אישית

אנו מאמינים בתהליך גיוס המבוסס על התאמה אישית, תקשורת פתוחה ומחויבות להצלחה משותפת. אנו שואפים להעניק שירות אישי ומקצועי בסטנדרטים גבוהים, מתוך רצון להפוך את תהליך הגיוס לחוויה יעילה ומוצלחת עבורכם. *אמנה זו מבטאת את ערכינו המרכזיים ומשמשת כקו מנחה לשירות שלנו, מבלי ליצור התחייבות משפטית מכל סוג.

1

הקשבה מלאה לצרכים שלכם

חשוב לנו בתחילת התהליך להכיר אותכם ולהבין לעומק את הצרכים הייחודיים שלכם, את מבנה הארגון, תהליכי העבודה, התרבות הארגונית וערכים חשובים שמנחים אותכם. אנו מתעמקים בפרטים כדי להבטיח התאמה ראשונית מדויקת בין המועמדים לארגון, שתוביל לשביעות רצון ולשיתוף פעולה מוצלח לאורך זמן.

2

שאיפה להציג מועמדים מותאמים ככל הניתן לצרכים ולדרישות

אנו עורכים תהליך סינון ומיון יסודי המבוסס על הבנה של דרישות הארגון וצורכי המועמדים. מטרתנו לחסוך זמן יקר לשני הצדדים, לשפר את חוויית תהליך הגיוס ולהבטיח התאמה איכותית ומדויקת המועילה גם למעסיקים וגם למועמדים.

3

חשיפת שמות הארגונים המגייסים

איננו חושפים את שמות הארגונים בתחילת תהליך הגיוס מתוך רצון להגן על פרטיות לקוחותינו ולשמור על תהליך עבודה מקצועי. מדיניות זו מסייעת במניעת פניות ישירות ולא מתואמות ומבטיחה תהליך גיוס מדויק ויעיל. שמות הארגונים נמסרים למועמדים רק במידה והארגון מביע עניין ברור ומעוניין להתקדם בתהליך.

4

חשיפת השכר במשרה

אנו מבינים שנושא השכר רגיש ומשמעותי עבור מועמדים ולכן מקפידים להתייחס לכך בכובד ראש. כיוון שהתקציב למשרה אינו תמיד קבוע מראש או נמסר לנו, אנו מבקשים מהמועמדים לציין טווח ציפיות שכר, כדי לאפשר התאמה ראשונית מקצועית ומדויקת שמיטיבה עם כל הצדדים בתהליך הגיוס.

5

שמירה על דיסקרטיות

אנו מתייחסים בכבוד ובאחריות למידע האישי שאתם משתפים עמנו כחלק מתהליך הגיוס. קורות החיים שלכם אינם מועברים לגורמים אחרים ללא צורך ברור או סיבה מוצדקת ובמידת האפשר בתיאום מוקדם איתכם. אנו עושים כמיטב יכולתנו להעביר לארגונים את הצורך בשמירה על דיסקרטיות והקפדה על רגישות מרבית לאורך כל שלבי התהליך, מתוך הערכה לאמון שאתם נותנים בנו.

6

שקיפות ושיתוף פעולה

חשוב לנו לעדכן אתכם בתהליך ולתת מענה אישי לכל שאלה כמיטב יכולתנו. מטרתנו היא ללוות אתכם במקצועיות, לספק מידע מדויק ולהבטיח שתקבלו את כל הכלים הדרושים לקבלת החלטות מושכלות בכל שלב בתהליך.

7

משרות אמיתיות בלבד

אנו שואפים לעבוד מול תפקידים רלוונטיים וקיימים בלבד, תוך התאמת מועמדים על פי מקצועיות, ניסיון ודרישות התפקיד. לעיתים, בשל תלות בעדכוני לקוחות, משרות שאינן עדכניות עשויות להישאר זמנית במאגר. אנו מסירים במהירות משרות שאינן רלוונטיות ומקפידים לפרסם תפקידים מדויקים ועדכניים בלבד, כדי לשמור על תהליך מקצועי ואמין.

8

עדכון שוטף

אנו מקפידים לשמור על קשר רציף עם הלקוחות ועם המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס, החל משלב הגשת המועמדות, דרך הראיונות ועד לקבלת ההחלטה. אנו זמינים לשאלות, מספקים מידע חשוב ותומכים בכל שלב כדי להבטיח תהליך מקצועי ונעים.

9

מאגר משרות מתחדש

אנו מציעים גישה למאגר רחב של משרות, המתעדכן מדי יום. אנו פועלים בשיתוף פעולה עם פלטפורמות גיוס שונות, עובדים מול לקוחות ישירים, שותפויות ונמצאים בקשר מול מנהלי/ות גיוס שונים.כפועל יוצא, המשרות שלנו מגוונות, מעניינות ונוגעות בכל התחומים, הדרגים וסוגי הארגונים בישראל.