מעסיקים - קורות החיים עוברים סינון קפדני בתהליך "פינצטה" המאתר את המתאימים ביותר ומתבסס על ניסיון וידע בבנייה ראשונית של פרופיל התפקיד (הבנת דרישות מעמיקה, זיהוי המיומנויות הקריטיות להצלחה בשילוב ההיבטים האישיותיים שיעשו את ההבדל). התאמת המועמדים מתבססת על כישורים לצד התרבות, מבנה הצוות וסביבת העבודה בארגון. מטרתנו לספק מענה מהיר ביותר ולהבטיח גיוס איכותי שמחזיק לאורך זמן ומייצר ערך משמעותי לשני הצדדים.
מועמדים - כבוטיק השמה, אנו שואפים להעניק לכם את היחס האישי ביותר ולראות בכם לקוחות (ולא "עוד" טופס של קורות חיים המכיל "buzzwords"). אנו מרכיבים תמונת אדם מלאה ומאפיינים את הצרכים, היכולות, ציפיות השכר ונתונים משמעותיים נוספים שלכם אל מול המשרה המוצעת. כל המשרות אצלנו אקטואליות, ואנו מקפידים על דיסקרטיות בתהליך העבודה.
